金華市交通投資集團有限公司數字化信息主管招聘公告

一、招聘范圍、報名資格條件

（一）招聘范圍

全國范圍內符合條件人員。

（二）招聘崗位和資格條件

1.基本條件：遵紀守法，品行端正，綜合素質好，具備較強的業務工作能力，具有高度的工作責任心和團隊協作精神，身體健康。條件特別優秀的，經集體研究，可適當放寬條件。

2.招聘崗位：金華市交通投資集團有限公司數字化信息主管1名。

3.資格條件：（1）計算機、軟件工程、信息化等相關專業畢業，全日制本科及以上學歷，“雙一流”建設高校畢業者優先,45周歲以下，年齡和工作年限計算截止至2020年12月31日。

（2）具有3年及以上信息系統開發或管理相關工作經驗，熟練掌握企業信息管理系統與數據庫的實施、操作及管理；具有3個及以上完整的信息化項目實施或開發經驗者優先。

（3）具有大中型國有企業等信息管理崗位工作經驗者優先；

（4）具有一定的數據庫建設與維護經驗，掌握常見的數據挖掘的知識，對異構系統集成有深刻認識，能夠編制公司異構系統集成方案和核心數據庫建設方案并組織實施。 

（5）具有良好的溝通能力、團隊領導能力、信息化規劃能力、項目管理能力和優秀的職業素養，具備較強的抗壓能力。

4.主要崗位職責：（1）負責制訂公司數字化改革的中長期規劃、年度滾動實施計劃、重點項目計劃，并牽頭組織實施和落地。

（2）負責建立和完善公司數字化系統、信息化網絡、及數字化制度體系。

（3）負責公司OA、浙政釘、IT運維等相關工作。

（4）負責公司ERP系統、業務系統等數字化項目的啟動、實施和交付。

（5）制定公司信息安全措施，及時排查安全漏洞及網絡隱患，并提前制定應急預案。

（6）向公司提供有關數字化改革、信息化建設、信息網絡安全等方面的建議，提高公司數字化水平。

（7）領導交辦的其他工作。

5.有下列情況之一者不受理報考：（1）受過刑事處罰的；（2）受過黨紀、政務處分的；（3）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；（4）其他情況不宜報考的。

二、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）招聘信息發布平臺

金華人才網: http://www.jhrcsc.com/

金華市交通投資集團有限公司網站：http://www.threeportal.cn/

金華市交通投資集團有限公司微信公眾號

（二）報名要求

1.應聘人員需提供以下應聘材料：《金華市交通投資集團有限公司應聘報名表+個人基本信息匯總表》（見附件）；本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網下載，請勿下載學籍備案表）、社會保險參保證明、職（執）業資格證書、專業技術資格證書、工作業績（成果）材料、榮譽證書等證明材料原件掃描件；jpg格式電子版白底1寸標準近照。

2.報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試和聘用資格。報名資料我方代為保管。

3.報名時間：2021年6月1日8:30-2021年6月15日17:30。

4.報名須知。應聘者須將完整填寫的《金華市交通投資集團有限公司應聘報名表+個人基本信息匯總表》（Word版）和證明材料原件掃描件以附件形式（一并打包）發送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘崗位+學歷+職稱”，例如李四-招商專員-全日制本科-助理工程師。報考人員若未按要求完整填寫《應聘報名表+個人基本信息匯總表》及提供相關證明材料視為無效報名，由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。

5.請保持手機暢通，考試及招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。

6.聯系方式

（1）報名資料投遞郵箱：jhjttzzp@163.com

（2）聯系電話：0579-82570981（施女士、葉先生）。

（3）聯系地址：金華市金東區政和街33號金源財富中心3號樓六樓609室。

（三）資格審查

1.應聘者應于2021年6月1日-2021年6月15日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30（休息日除外）攜帶《金華市交通投資集團有限公司應聘報名表》紙質版（雙面打印，本人簽字）、所有證明材料原件復印件一份和證明材料原件到金華市交通投資集團有限公司進行材料復核。

2.經審查合格的準予參加考試。審查合格的應聘人員將會收到短信、電話等形式的通知。資格審查合格人員比例不足3人，則取消崗位招聘。

（四）考試

招聘崗位的考試，采用筆試+面試方式。筆試成績占40%、面試成績占60%，合計組成綜合成績。

1.筆試：資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進行，內容為綜合知識+專業知識。筆試時間、地點另行通知。

2.面試：重點測試應聘者崗位認知程度、專業業務能力、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質。筆試成績低于60分，不進入面試環節。筆試成績超過60分人員，按照招聘崗位與資格審查合格人數1:5比例確定入圍面試人選,不足規定比例的，按照實際人數確定面試人選。面試成績低于75分，不列入考察人選。面試時間、地點另行通知。

考試階段報考人員必須攜帶有效期內的身份證，缺少證件的不得參加考試。未按規定時間、地點參加考試的，視作放棄。考試成績將以適當方式向社會公示。

（五）考察

根據綜合成績（綜合成績相同的，面試成績高者優先），從高分到低分，招聘崗位按照1:1比例確定考察人選。公司對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績，對是否適合和勝任目標崗位作出綜合評價。如考察出現不合格者，可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補一次，若無合適人選可核減該崗位。入圍考察人員需積極配合考察組做好考察工作，拒不配合的視為放棄考察。考察合格，按1:1比例確定體檢人員。

（六）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。體檢不合格者或本人放棄的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察和體檢，最多替補一次，若無合適人選可核減該崗位。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（七）公示、聘用

根據考試成績、考察和體檢等情況，對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。為確保招聘質量，經研究確無合適人選的，崗位可以空缺。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議，或者有反映問題但經查實不影響錄用的，按照有關法律和組織程序辦理錄用手續。聘用人員在接受受聘前須與原所在單位解除勞動關系，并出具相關證明材料。擬聘用人員必須在規定的時間內報到上班，無正當理由逾期報到的，取消錄用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應聘資格。

（八）公布結果

招聘結果通過適當途徑向社會公開。

三、薪酬及福利待遇

錄用人員享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利（五險一金），執行公司薪酬及福利制度。

四、招聘紀律監督

本次招聘工作由金華市交通投資集團有限公司紀委負責監督，監督電話：0579-82952970。

附件：金華市交通投資集團有限公司應聘報名表  個人基本信息匯總表